目录
- 第一篇:企业文化理念标语
- 第二篇:企业文化理念汇总
- 第三篇:阿波罗企业文化基本理念
- 第四篇:企业文化理念
- 第五篇:企业文化理念
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正文
第一篇:企业文化理念标语
1. 诚信 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的ic代理商.
50 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
第二篇:企业文化理念汇总
企业愿景:
.做最绿色环保的现代热电企业。
.做最受用户爱戴的现代热电企业。
.行业先锋,绿色先行。
.追求卓越,做永不止步的永泰人。
.用和暖之情,传递光和热。
.为社会奉献绿色能源,用永泰之光身心暖。 战略目标:
.立足新起点,开创新局面。
.超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。 企业精神:
.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。 .优质精神构筑时代精神,时代精神演绎企业灵魂。 .爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 .爱岗敬业、转变观念、增强知识、迎接挑战。 企业价值观:
.生产规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。 .态度决定一切,细节决定成败。
.持诚信互利共荣,以厚德载物。
.控制与提升。
工作理念:
.一想二干三成功。
.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
.决心就是最好的方法,落实就是最大的力度。
.只为成功想办法,不为落后找理由,不把困难当借口,不唯条件论成就。
.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
.对待工作,我们要求精、求细、求实。
.全力以赴不一定能成功,不全力以赴就一定不能成功。
.坐而思不如立而行。
.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
.今天工作不努力,明天努力找工作。
.今天要办的事今天办,不拖明天;必须要办的事认真办,决不敷衍。 .该做的事,要雷厉风行;在做的事,要精益求精;未做的事,要胸有成竹;已做的事,要开拓创新。
.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
安全理念:
.生产安全,企业生命之源。
.生命至高无上,安全责任为天。
.只有防而不实,没有防不胜防。
.反违章、除隐患、保安全、促生产。
.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
.安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
.警惕安全在,麻痹事故来。
.落实一项措施,胜过十句口号。
经营理念:
.以人为本,技术革新,创新环保,节能降耗。
.安全、节能、高效、优质。
.用责任放飞梦想,用责任抒写荣光,用责任凝聚力量,用责任铸就辉煌。
.团结、尽责、开拓、创新。
.不为失败找理由,当为成功找方法。
.用心才能创新,竞争才能发展。
.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
.转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
人才理念:
.员工是企业最大的财富。
.铸造卓越团队,开创成长人生。
.以德为先,注重能力,强调协作。
.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
.以德为先,注重能力,强调协作。
.落实环保责任,完善环保制度。
.绿色环保,锐意进取。
.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
.蓝天碧水,你我同行。
.节能低碳,绿色发展。
.抓过程,抠细节,增强环保意识,树立创新意识。
管理理念:
.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
.一颗心为员工谋福利,一股劲构建社会和谐。
.管理无小事:天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。 .管理就是树立榜样。
.说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
.坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
.企业说到底就是用人,管理说到底就是借力。
.思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
.增强大局观,建双赢思维,重沟通调研,形成方法论。 .只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
.管理不是权力,管理是服务、责任。
.正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
.廉洁方能聚人,律己方能服人,自正方能带人,无私方能感人。 .葆本色、扬正气、促廉洁、提效益。
.兴企业廉洁之风,举能源发展之力。
.慎独、慎微、慎言、慎行。
.勤为根,俭为本,奢须戒,侈勿学,守住根本方廉洁。 企业形象:
.光明照亮大家,真情温暖心田。
.真情服务,和谐共建;电力十足,共创辉煌。
.发光发热,真情暖意。
.和谐于心,卓越于行。
.脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
.企业以人为本,员工以厂为荣。
员工形象:
.培育礼仪员工,创造团队精神。
.同努力,共发展,乐奉献。
.合格的员工从严格遵守开始。
.争做一流员工,共造一流服务,同创一流企业。
.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
.始终保持学习心态,不断完善提升自我。
.争做一流员工,同创一流企业。
.合格的员工从严格遵守开始。
.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
企业传播语:
.播撒热情,电定和谐。
.用和暖之情,传递光和热。
.热情四射,电力十足,服务于你,美好共享。
.用心、用情,真诚服务永不停;悦人、悦己,热电联产共繁荣。 .雪中送炭为小家,锦上添花为大家,真诚服务你我他。 .企业的成功源自于每一位员工的付出。
第三篇:阿波罗企业文化基本理念
企业文化展墙:324高 *453宽 、单透
企业文化
企业愿景:在2014年前实现“全国连锁”的目标,并成为国内量贩式ktv的知名品牌。 核心文化:顾客至上(顾客就是上帝。我们要以“以客为尊”的服务态度,不断提高顾客的满意度和忠诚度。)
追求卓越(优秀的员工是我们企业发展的生命线。每一位员工以“主人翁”的意识在工作中克服困难、主动学习与自我鼓励,重视自己的成绩,热情地追求卓越,力争有所创新,有所作为。)
团队协作(专业的团队是我们企业发展的动力源泉。员工之间互相帮助、互相学习、彼此鼓励、互动合作,发扬团队精神,共同发展,创造辉煌)
企业宗旨:健康、时尚、震撼、前卫。
经营理念:诚信服务,永续经营。
人才理念:品德为先文化认同
纳贤识才公平竞争
业绩导向奖惩分明
团队成果善始善终
企业口号:学习口号(积极学习、认真执行、追求卓越、永无止境)
礼仪口号(仪态标准、彬彬有礼、7大要素、安静秩序)
规范口号(整齐清洁、简单朴素、迅速确实)
服务口号(亲切态度、笑容可拘、用心服务、争创一流)
精神口号(看我们的气势多么雄壮,
看我们的精神意气风发。
让我们的决心有始有终,
用我们的信心开创未来。)
企业精神:以客为尊微笑服务
认同鼓励辅导支持
言行必果权责分明
专业至上共同成长
阿波罗的核心价值观:诚信品德,感恩的心
企业店训:今天我衷心欢迎并感谢光临的顾客。
今天我满怀信心以诚恳快乐的心情完成我的工作。
今天我一定坚守岗位、勤奋努力、尽忠职守,决不嬉戏聊天。
今天我对待顾客绝对一视同仁、不分男女老幼、贫富贵贱、消费多寡,都将给以我最亲切、最热忱的服务。
今天我随时随地本着处理金钱的谨慎态度来处理一切事物,对于每一张单据我都
持以最谨慎的态度处理,决不遗漏失误。
我们的承诺:时尚美观的环境动感炫目的氛围
专业先进的设备优质齐全的商品
真诚贴心的服务顾客至上的信仰
企业简介:
阿波罗视听歌城是一家全国连锁型企业,遍步经济发达的长江三角洲地区,以及经济腾飞中的内陆省会等多个城市,并成为国内量贩式ktv知名品牌。
阿波罗在“诚信服务、永续经营”的理念下,为顾客提供了“健康、时尚、震撼、前卫”的聚会场所。除了硬件设备上的不断升级,我们更注重对“服务品质”上的提高。“品质是竞争的保障”,本公司所有员工都会以微笑、礼貌作为共同的语言,为顾客着想,争取每一次的服务都能让顾客满意。
阿波罗紧随时代步伐,将会展现给消费者更多娱乐资讯。
品质服务墙:324*300
高品质的休闲聚会体验、超健康的欢乐消费之旅
一个用心为您服务的团队、倾力打造淮南百姓自己的歌城
第四篇:企业文化理念
◇工作理念
守诚强身,同频共振,精耕细作,创先争优。
守诚强身――以诚信为根本,讲道德、讲规范,注重个人修养,不断认识实践、探索总结,提高自身综合素质。关键:诚信、修养、素质。
同频共振――加强团队建设,提炼团队精神,凝聚团队意志,同心协力,步调一致,实现各项工作目标。关键:团队、意志、协同。
精耕细作――增强责任意识,认真履行工作职责,严格执行各项规程,严谨细密,精益求精,夯实基础,打造精品。关键:责任、严谨、精品。
创先争优――坚定意志与信心,集聚勇气和智慧,克难奋进,挑战自我,开拓创新,敢于超越先进,争当标杆,取得优异的成果。关键:创新、超越、优异。
◇工作口号
提振精气神,着力严细实,持之以恒成习惯。
◇统一认识
诚信是根本,素质是保障,责任是本能,严谨是路径,规范是准则。
◇理性思维
诚信舒展人生,素质酿造生活;团队完善自我,意志通达目标;责任重于泰山,态度铸就品质;过程蕴育结果,细节决定成败;勇气实现超越,智慧打造精品;勤奋成就事业,汗水滋润笑颜。
在光鲜背后,应有更多的反思和弥补,应有更多的约束和压力,应有更多的警示和鞭策,应有更多的责任和担当。
◇注重修养
多一些责任,少一些抱怨;多一些严谨,少一些敷衍;多一些自省,少一些责怪;多一些信任,少一些猜疑;多一些豁达,少一些狭隘;多一些务实,少一些飘浮;多一些创新,少一些平庸;多一些关注,少一些麻木;多一些真诚,少一些虚华;多一些携手,少一些阻隔。
◇完善团队
小环境,大舞台;小人物,大作为;小天地,大视野;“聚是一团火,散是满天星”。 ◇牢记责任
安全是根,质量是本。“每一滴油都是承诺”须从根本上做起,只有牢牢把握这一“根本”,企业才能健康稳定发展。
把思维放在如何适应高标准、严要求上来,把心事放在如何落实操作规范、履行职责上来,真正做到:由被动管理为主动执行,由被动受检为主动自纠,由被动约束为主动规范。
第五篇:企业文化理念
中国中材集团企业文化理念
“敬文化”定位
中材集团企业文化以“敬文化”为定位,代表了中材人的精神气象、做人的态度与做事的风格。
“敬文化”源自中国博大精深的传统文化,是中材集团管理的重要基石。“敬文化”定位承继了中材集团的成长基因,是中材集团精神内涵与特质的象征。 “敬文化”是众志成城的同心文化,是勇于突破发展的创新文化,是忠诚敬业的职业文化,是讲求信誉的诚信文化,是健康和谐的人际文化。
“敬”体现的是中材集团对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“敬文化”内涵丰富深厚,从“敬事、敬人、敬信、敬学、敬同”五个方面,对中材集团的管理和经营进行了深入的提炼和总结,是中材集团宝贵的精神财富和持续发展之源。
对“敬”的细致解读,在企业文化方面的创新,将为中材集团的未来战略提供坚实的文化支撑,引领中材集团持续快速稳健发展。
“敬文化”五大核心内涵
尽职履责,执着进取――管理之道,在于“敬事”
尊重人才,以人为本――用人之道,在于“敬人”
谦和正直,诚实守信――经营之道,在于“敬信”
勤学致用,和谐创新――学习之道,在于“敬学”
齐心合力,协作共赢――执行之道,在于“敬同”
企业文化核心理念
核心价值观:敬事礼人 尚同敏行
敬事礼人:
出自《论语・卫灵公第十五》:“事君,敬其事而后其食”。
出自《论语・颜渊第十二》:“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也”。
敬事,要求中材人要扎实认真,视事业如生命,表明中材人做事踏实、坚定、心中充满对事业的热爱和诚敬。
礼人,要求中材人为人要真诚坦率,待他人如家人。表明中材集团对股东和员工的尊敬、对市场和客户的尊敬、对社会责任、公益事业的执着,由此,创造企业和谐的内外环境,促进中材集团持续健康发展。
尚同敏行:
“尚同”出自《墨子・尚同》篇。“尚”通“上”,“同”指同一或统一。 墨子主张“一同天下之义”。“敏行”出自《论语・颜渊》。君子,讷于言而敏于行。尚同敏行,意指中材人意志统一,齐心合力,在共同愿景和使命的感召下,共创美好未来。
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