第一篇：水利工程局项目部的女职工事迹材料
在人类生息的岁月里，平凡总是与伟大并存。现今，妇女早已走出了家庭，走向了社会。无论是社会地位、法律地位还是在人们的观念中，她们都已不再受歧视了，而是成为了具有独立人格和个性的社会成员了，她们自己是自己的主人，她们获得了与男子同等的生存机会，获得了同等的求学机会，获得了同等的就业机会，更获得了同等的为社会作贡献的权利。这样的机会和权利来之不易，它是几代中国妇女为之奋斗得来的。
如今，更多的新女性正在自己平凡的岗位上，为了理想与事业执著前行着，追求着，完成着自己自尊、自爱、自立、自强的平凡而又绚丽多彩的人生。
在我们水利战线上，就不乏这样的新女性。她们珍惜这来之不易的机会，热爱自己的工作岗位，以高度的革命热情去做好每一项工作，她们快乐的生活，努力的工作，为社会创造着物质财富和精神财富。
在我们河北省水利工程局第三工程处第六项目经理部，就有这样一个优秀的新女性集体。我们的名字很普通，马翠玲、曹月芝、雷冬梅、郭立红、吕胜云、马纪彩、宋志云。我们平凡的生活着、工作着，在平凡中体现出了不平凡的精神。
谁不想拥有一个幸福完整的家，谁不渴望温馨幸福的生活，谁不希望在工作之余安享天伦之乐，家是什么？家是温馨的港湾，是抚慰心灵创伤的地方，是幸福的源泉。
我们何尝不想每天可以看到孩子天真烂漫的笑脸？何尝不想每天回家共享天伦之乐？又有哪一个孩子不愿意依偎在妈妈的怀抱里撒娇？但是，由于工作的特殊性，这些最基本的愿望，我们也很难满足。孩子的生日，或是孩子生病的时候，我们也只能打个电话，通过长长的话线寄托牵挂。电话线的这一端，是工地上风风火火，和男同志并肩作战的女性；也是孩子的母亲，是年轻的妈妈。放下电话，擦干眼泪，我们把牵挂和思念深深地埋在心里，继续上路。什么也不说，大坝最明白；什么也不说，是我们选择了水利事业，我们便别无选择！
我们是女儿，一样有父母；我们是女人，也一样有子女。父母，儿女，那是家！家是什么？家是父母手中的线，儿女是那高飞的风筝，飞得再高再远也在父母目光的注视之中。家是什么？家是儿女在电话中叫的那声“妈妈”。家是什么？家是除夕夜的那碗水饺，吃了一碗，再盛一碗。五一，十一，万家灯火，万家团圆，我们不在自己的家中，我们在备战，我们在施工。父母、爱人、孩子，给了我们深深的理解。父母，人到老年，本应安享晚年，但是，因为我们的选择，他们在尽了对儿女这一代的义务之后，又担负起了对下一代的责任。爱人，代我们在父母膝下尽为人子女的义务，在孩子面前尽母亲的责任。孩子习惯了有事喊“爸爸”、“奶奶”，对我们，总是有几分陌生。这不能怪孩子！孩子呀，是妈妈对不起你，你睡觉时，是爸爸给你讲故事，妈妈不在身边；你生病时，是爸爸陪你去医院，妈妈也不在身边；你生日时，是爸爸陪你切蛋糕，妈妈还是不在身边。感谢爱人，他用行动诠释着家的含义，播撒着爱的光芒。对孩子，我们只有愧疚。孩子，妈妈爱你，妈妈也爱大坝。什么也不说，我们选择了水利事业，便无怨无悔！
您是否见到过一岁半的孩子躺在病床上输液时，嘴里带着哭音喊出来的是“奶奶”而不是“妈妈”吗？您是否见到过两岁的孩子受了委屈不去扑到妈妈的怀里，而是等爸爸回来撒娇诉说吗？您是否见到过两岁半的孩子在睡觉时要“爸爸”陪伴，而不是“妈妈”吗？您是否见到过三岁的孩子在梦中紧紧拉着妈妈的手，好像一松手妈妈就要飞走似的？此情此景，您的心情又会是怎样呢？
前几天，在看电视时，恰巧看到一个专题讨论现今城市颇为流行的“周末夫妻”现象。说是周末夫妻可以增加夫妻感情。因为距离产生了美，可以有自己的私人空间。看到这里我笑了，但这是凄凉的笑。如果说，“周末夫妻”是新现象，标志着人们生活水平的提高，人们已经不满足于仅仅生存，而是已经在考虑提高生存质量，考虑舒适问题。而我们水利人早已走得更彻底，早已实行“月末夫妻”甚至“年末夫妻”了。从这一点上，可以说，我们已经走在时尚的前沿，领导着时代的潮流。
我们是女人，和许多同龄的女人一样，我们也喜欢追赶潮流，追赶时尚。我们也愿意带着孩子，在城市的流光溢彩中徜徉。城市的现代化，城市的魅力，对我们一样有着足够的诱惑力。一样的青春，一样的年华，我们选择了另外一种生活。只因为我们选择了水利事业，便注定我们只能远离城市，远离繁华，远离家人。什么也不说，我们走过的路上，每一朵花都认得我，我们在路上奔波。什么也不说，是我们选择了水利生活、工作，为了水利事业，我们无怨又无悔！
第二篇：民乐县水利水电工程局瓦房城小水电代燃料工程施工项目部安全预案
民乐县水利水电工程局
瓦房城小水电代燃料工程项目部安全预案
为提高应对水利工程建设重大质量与安全事故能力，做好应急处置工作，有效预防、及时控制和消除水利工程建设重大质量与安全事故的危害，防患于未然，最大限度减少人员伤亡和财产损失，确保工程建设质量与施工安全，根据国务院、水利部和省水利厅有关文件及应急预案精神，结合本项目部工程实际情况，特制定此预案。
一、成立现场应急处置指挥机构
重大质量与安全事故发生后，应在当地政府及本级水行政主管部门的统一领导下，应当迅速组建现场应急处置指挥机构，负责事故现场应急救援和处置的统一领导和指挥。本项目部应急处置指挥机构由专门成立的安全领导小组成员组成。
二、预警和预防机制
根据本工程施工特点，加强对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，配备必要的救援器材、设备，并定期进行演练。本工程山高坡陡，施工难度大，施工场面开阔，施工机械多，施工中常有石块滚落现象，存在的安全隐患较多。项目部应采取如下相应措施：
1、施工现场配备专职安全员，安全员须配带安全帽、袖章、口哨等警示工具，一旦发现险情，以口哨为信号，场面人员迅速撤离
危险场地。
2、在施工现场显著位置设立醒目的安全生产标志牌，所有现场施工人员必须配带安全帽，给施工现场创造一种良好的安全生产气 氛。
3、加强施工现场的安全管理，对易燃、易爆物品应按相关规定 进行管理，并由专人保管。
4、生活及施工用电要由专职的持证电工负责操作，安全用电，劳动保护要配备齐全，线路要有配电箱，导线完好，经常检查，保证正常的安全用电。
5、施工机械要严格按运行规范、操作规程操作。汽车、农用车等在乡间行驶要注意行人安全，遵守国家交通法规。
6、汛期，项目部所有施工机械及施工人员要配合项目办公室和监理部进行防汛，保障汛期安全渡汛。
7、定期对施工现场进行安全检查和不定期抽查，发现有不安全的隐患及时消除、整顿，并随时做好保护工作，将不安全隐患消除在萌芽状态。对不按规程操作的施工队伍及作业人员进行严肃的批评教育，对造成安全事故者，轻者予以经济处罚，重者应追究当事人的刑事责任。
三、事故报告
水利工程建设重大质量与安全事故发生后，各级应急指挥部应立即启动应急预案，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人和项目法人，并在4小时以内如实向项目办公室、监理部及水行政主
管部门和当地政府汇报。水利工程建设中发生生产安全事故的，应同时向安全生产监督局报告。汇报方式先采取电话口头报告，随后递交正式书面报告。
事故发生后应报告以下内容：
1）、发生事故的工程名称、规模和工期、时间、地点、简要经过，事故类别和等级织设计，对于主要节点工期，采取倒排工期办法，按照施工总进度要求，制定月计划、旬计划、日计划，把施工任务层层分解落实到队、班组、机械和个人，经理部和队反复研究论证，制定切实可行的施工方案。加强施工现场管理，要求各工程队队长、主要施工班组负责人坚守工地，抓施工现场协调，经理部主要领导、负责技干身体力行、率先垂范，并结合施工实际，开展三大会战，灵活安排生产，
其次从职工的切身利益入手，实行增益工资。工地上工种较多，砼工、钢筋工常年在一线艰苦工作，各施工班组负责人尽职尽守，为工程顺利进行立下了汗马功劳，如何奖优惩劣，效率优先，奖励先进，经理部制定了一套严明的奖罚制度，每月拿出一部分资金奖励进度快、质量优的负责人和工人，真正调动起了大家的生产积极性。
三加强工程材料管理，材料管理历来是施工单位较难控制的环节，工地浪费材料现象常常被大家习以为常，经过认真调研，从材料购买、保管以及使用三个环节着手，大胆进行了改革，材料购买实行经理部审批制度，并进行统一购买，材料保管以及使用都以明确的制度加以保障，极大的杜绝了材料购非所用、浪费严重等现象。一系列措施激励下，职工、企业的利益目标高度一致，真正拧成了一股绳。夏秋会战期间全体职工昼夜奋战，奋勇拼搏，短短不到百日左右两岸砼便全面浇筑至坝顶，创造了开工以来月浇筑砼1万多方的历史最高记录，浇筑的2万多方砼也以进度快、质量优获了省厅多方专家的称赞与肯定。
一年多来，xxx渠首项目经理部精心组织，周密管理，以严谨、求实、创新的作风，优质高效保证了工程各项阶段性目标的全面胜利，百尺竿头更进一步，面对明年汛期来临之前中坝段砼浇筑至渡汛高程的施工任务，他们正以百倍的信心，满腔的斗志，准备为xxx渠首工程作出更新
第四篇：中国水利水电第十四工程局锦屏项目部安全检查制度
中国水利水电第十四工程局锦屏项目部
安全检查制度
一、编制目的
为了及时发现生产设备、作业场所环境中（物、环境）存在的危险和有害因素，并予以消除；及时发现、制止、纠正操作者（人）的违章行为；防止事故和职业病的发生。通过了解整体安全状况，完善安全管理制度、管理方法，从根本上控制人的不安全行为、消除物的不安全状态，建立安全检查的长效机制，保障安全生产，实现安全生产管理目标。
二、适用范围
本实施细则适用于在中国水电十四局锦屏项目部从事生产及相关活动的各级管理人员等，均应按照本制度的规定参加安全检查。
三、管理依据
《安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2014〕23号）、《四川省安全生产条例》、《锦屏水电工程安全管理细则》、中国水电十四局有限公司《安全管理制度》、《关于开展安全生产大检查的通知》（十四局安[2014]8号）等。
四、月安全检查
1、组织机构
项目部成立月安全检查小组
组长：胡香伟
副组长：董学元、罗彪、段汝健、万家明、李彦臣、侯永学、文辉
成员：程宏、何庆明、赵文、杨玲祥、彭刚、陈飞、姜志臣、林宏清、杨章露、张汇文、李先云、党鹏亮
2、检查项目及组别
3、技术组检查项目 3.1、高边坡、深基坑、斜竖井、高排架、大型构件运输吊装等各类危险性较大的分部分项工程（工序）及防范各类自然灾害、防洪度汛专项安全技术措施的编制、交底情况；
3.2、各类安全技术措施在施工现场的落实情况；
3.3、应急预案的编制情况，包括综合预案、专项预案等。
4、设备组检查项目
4.1、项目部及各作业厂队车辆、设备安全检查（含操作人员资格、车辆证件有效期、车辆状况、安全性能、检修、保养记录），项目部仓库的消防、用电安全检查；
4.2、设备安全管理制度、操作规程的执行情况；租赁设备的管、用、修职责是否明确及职责落实情况；
4.3、设备的安装、检验、登记、备案情况；
4.4、设备档案、作业人员档案建立和管理情况；
4.5、特种设备操作人员是否经过教育培训，是否按规定持有效证件；
4.6、特种设备的安全附件、安全装置是否按规定进行检验（校验），是否能有效工作；
4.7、设备的运行、维护是否按照要求有完善的运行维护记录，是否在规定范围内运行、按期维护保养，对维护保养中发现的问题是否得到及时、合理的处理；
4.8、机电设备各种安全制动防护、指示、信号、保险、连锁等安全装置是否齐全可靠。
4.9、起重设备制动系统是否灵敏可靠，高度、重量、行程、变幅等限制和连锁装置是否齐全可靠，指示仪表是否齐全、灵敏、准确，警告音响信号、灯光照明、通信联系系统是否良好可靠，吊钩、索具、钢丝绳是否完好；
4.10、爆破器材仓库、油库周边环境进行检查，火工产品领用退情况进行检查；
4.11、应急物资保障情况。
5、后勤组检查项目
5.1、3#营地、三滩沟、道班沟、印把子沟、肖厂沟、棉纱沟、拌合厂生活区、工程十三队生活区、修理厂、加工厂等区域内各食堂、住宿、办公的消防、用电安全检查及环境检查；
5.2、上述区域（含外协队生活区）防汛情况、边沟排水情况、周边山体滑坡、泥石流、坍塌、洪水隐患等情况进行排查；
5.3、针对防汛、消防24小时应急值守、巡查的落实情况；
5.4、人员教育、考核情况。
6、供电保障组检查项目
6.1、高压线路的高度及与施工空间、设施、建筑物的距离是否符合安全规定；
6.2、各变压器、项目部开关柜等生产用电进行检查；
6.3、防汛应急电源。抽排水设备完好情况。
7、现场组检查项目
7.1、各类人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况；高处作业、炎热气候作业人员着装及作业行为是否符合要求；
7.2、领导干部现场轮流带班制度的落实情况；
7.3、现场安全防护情况；
7.4、易燃易爆物品的使用和管理情况；
7.5、各类安全装置、防护设施、安全标识、标牌是否满足标准情况；
7.6、各类隐患是否在限期内处理完毕；
7.7、应急预案的学习和演练情况；
7.8、作业场地平整，道路畅通，洞口有盖板或护拦，照明充足等情况；
7.9、各类排架安全检查、验收和防护情况；
7.10、施工人员和现场管理人员遵章守纪，正确穿戴安全防护用品和使用工器具，特种作业人员持证上岗情况。
7.11、项目部人员的入场安全教育和行车安全承诺书的签订情况；
7.12、防洪度汛重点、关键部位责任人巡查情况；
7.13、安全生产责任书签订人的履行情况；
7.14、安全承诺书的签订情况。
8、合同管理组检查项目
8.1、与项目部有合同关系的协作队伍的资质有效性进行清理检查情况；
8.2、各协作队伍对所签订合同的履行情况
8.3、外协队伍资质是否存在过期、假冒资质、超资质、借用资料的情况。
9、检查要求
9.1、各检查小组根据本月具体时间安排一次检查，对存在的问题下发整改吧，并督促整改。把检查报告于每月的24前交项目部安全环保部，安全环保部根据资料内容进行整理，并于每月28日生产会上进行通报，项目部领导确定整改措施。整改措施、要求于每月安全月例会上通报。
9.2、各小组提出在检查中对项目部安全工作的建议或意见。
五、周安全检查
1、项目部安全环保部每周组织一次综合性的安全生产检查，组成由项目部主管安全生产的领导和安全环保部、技术部、机电队、生产指挥中心等相关部门人员及专、兼职安全员等，当项目部主管安全生产的领导有事不能参加周检时，可委托安全环保部组织检查。
检查内容包括三大部分：安全管理（安全生产组织、安全教育和培训、应急预案等）、劳动条件（生产场所、机械安全、用电安全、消防安全、交通安全、防尘防毒）和事故管理等。
2、其他部门（或厂队）根据安全责任制，每周组织综合性安全检查，组成由单位安全生产第一责任人或分管安全生产的领导及其内部专（兼）职安全员、班组长等。检查由其分管安全工作的具体负责人组织。
检查内容包括生产场所、机械安全、用电安全、消防安全、交通安全等，主要对影响本部门（或厂队）所作业环境的人、机、物的安全状态进行的综合性安全生产检查。
3、对检查出的隐患要做好记录，并以整改通知书或检查通报的形式确定整改内容、整改责任人、整改期限。对重大隐患，报安全总监组织研究、落实整改措施。
六、日常安全检查
1、日常安全检查由各部门、厂队（含协作队）安全管理人员、作业班班长
或其兼职安全员对生产区域周边环境、所用机具、安全防护设施进行检查，发现事故隐患及时解决；施工中班长或其兼职安全员进行巡视检查、实行重要危险环境安排专人盯岗检查，随时纠正违章行为，解决出现的事故隐患；下班前进行确认检查，做到作业环境自产自清、日产日清、工完料尽场地清，确认无误，方可下班。
作业人员在工作前及工作中，应检查周围施工环境，正确穿戴好个人劳动保护用品，对使用的工器具或驾驶、操作的机械设备进行检查。
发现事故隐患，须解决后方可作业，如自己无法处理，或没有把握时，应及时向部门领导反映，待隐患解决后才能作业。
2、各部门、厂队（含协作队）对每天检查的内容进行详细填写，并填写《日常巡查记录表》。
3、日常检查主要内容是检查作业环境、作业行为、纠正违章、排查事故隐患、检查安全设施、安全防护用品的使用情况及各类安全规章制度及操作规程的执行情况。
七、专项检查
专项安全检查的项目有：爆破、隧洞开挖，高边坡开挖支护，用电、消防，高处作业，多层交叉作业，起重作业，大型设备安装与拆除，转移等危险作业施工。定期进行设备、用电、防火、交通和季节施工（季节性施工主要有：冬季防火、防滑、防冻。夏季防暑，雨季防汛等）等专项检查。
专项安全检查也可结合定期安全生产检查一并进行。
定期性检查包括每月1、15、28号的车辆检查和每月26日的特种设备检查，上述检查由资产部组织实施。
八、安全检查的方式
1、 现场检查；
2、仪器检测；
3、 查阅安全档案、文件、报表、过程记录；
4、个别交流；
5、 听取汇报、召开座谈会等。
九．安全检查的基本要求
1、日常检查应按规定填写日常巡查日志，对巡查过程中发现的安全问题及隐患，应立即提出整改要求，要求相关责任人限期整改，并在整改完毕后对整改结果现场进行检查、验证。
2、季节性检查、专项检查及专业检查应事先编制《安全检查表》或制定《检查计划》，检查结束后应下发《隐患整改通知单》，并书面告知责任人及责任单位。
3、项目部组织的综合性安全检查，检查组应事先编制《安全检查表》或制定《检查计划》，不得事先通知被检查单位，检查结束后，检查组下发《隐患整改通知单》告知被检查单位，双方签字确认。
4、项目部组织的综合性检查应形成书面材料，对检查中发现的问题及隐患，要落实责任人、落实整改要求、落实整改期限、落实检查验收人员，并以书面形式告知责任人或责任单位。年终综合检查应做出自查评价。
十、附则
1、本制度的解释权归项目部安全生产委员会。
2、本制度自下发之日起施行。
第五篇：项目部事迹材料
一、以人为本，提素强基。
为建设“学习型”青年文明号，实现人才效益，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。
本项目部的组建特点就是“老中青”三结合，作为国内公司的窗口工程，本工程融入了“老、中、青”三代人的汗水和心血，真正体现了建筑企业“传帮带”的优良传统。老同志实践经验丰富，在为工程建设掌舵的同时，孜孜不倦地引导着青年同志;青年同志吃苦耐劳、刻苦钻研，在老同志的帮助指导下，快速地成长，在项目上发挥着重要作用。
在工程施工质量管理过程中，我们始终坚持理论与实践相结合，我们青年同志多是刚从学校走上工作岗位，理论知识丰富但缺乏施工实践经验。为了带好年轻人，老同志更是事必躬亲，每天带领大家去施工一线检查施工情况，在管理好工程建设的同时，在实际施工过程中，将施工经验一点一滴，潜移默化地教授给年轻人。除日常工作外，每月组织青年参与具体的施工操作工作，增强青年的动手能力，在实际操作中领悟施工工艺、熟悉操作方法。并在劳动完成后组织一次工作交流会，使大家在交流中得到提高。同时在安全文明施工方面，坚持强化安全督促管理，并在安全生产月期间，与公司团支部统一组织在各项目部进行有关安全知识宣讲。
二、提素质，促发展。
为切实加强青年团员职工道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员，努力创造社会效益。
在三月向雷锋同志学习的日子里，国内公司团支部向全体青年发出“向雷锋同志学习”的倡议书，本项目部积极响应号召，针对实际工作，在现场办公区、生活区进行义务清扫，并清理现场散落钢筋头，学习雷锋同志助人为乐、勇于奉献、勤俭节约、热爱集体的精神，努力在各项工作中起模范带头作用。
三、管理为本，创新理念。
树旗帜，弘扬“不怕苦，不怕脏，不怕累”的精神。我们长年奋战在工程一线，在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响“突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，规范各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图。促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。
明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定具有特色、便于操作、切实可行的管理制度，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。做出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。形成规范化管理。
在施工管理中引入全新理念，进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性。我们深入开展自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作理念，凝聚集体合力;为提高职工工作自控能力，我们根据现场实际情况，组织日常业务学习，落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检;查标准化作业、安全质量隐患。
四、节能增效，合理降低施工成本。
本工程是18层的高层建筑，一般情况下，高层垂直度控制需要激光垂直仪，一台设备要8千多元，我们没有采用，而采取的是多点反复测量控制，最终将误差控制在2.5cm，完全在误差的允许范围之内。在垂直运输上，采用了龙门架而未用人货电梯，这样管理和施工人员要辛苦点，但仅此一项即降低了7万元成本。另外通过测算，采用悬挑脚手架，六层一挑，依次翻转，这样18层仅用了6层的钢管，节省了大量的钢管租赁费。
争创“青年文明号”活动是我们公司团支部成立以来第一次参加集团创建活动，通过这次创建活动的开展，我们青年同志对“青年文明号”的认识提高到了一个新的高度，也提高了我们的思想觉悟和业务素养，经过这次活动的洗礼，相信我们全体团员青年在以后的工作中会做的更加出色，无论在哪个工作岗位，都会点燃“青年文明号”的圣火。星星之火可以燎原，它会一直照亮我们前进的道路，打造出更多的精品工程。
