第一篇：试述企业文化与企业精神文明建设的关系
试述企业文化与企业精神文明建设的关系
高大洪
“始终代表先进文化的前进方向”是江泽民同志“三个代表”思想中非常重要而富有新意的内容。先进文化顺应时代潮流，反映时代精神，代表未来方向，是人类文明进步的结晶，是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。文化是文明的灵魂，文明是文化活动的凝结，企业文化与企业精神文明建设的关系如何?本文就这个问题作一浅探。
一、企业文化与企业精神文明建设的共性特征
企业文化是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，是企业全体职工共同的价值观念和行为准则。它由三个层次构成。创造性，使员工感到只有企业的价值实现了，才能实现自身价值。这种价值取向的一致性，正是思想政治工作所要达到的目的。
总之，企业文化是企业思想政治工作的有效载体，企业文化代表着企业的目标追求和发展方向，只要我们在思想政治工作中加强企业文化建设，努力解放思想，更新观念，大胆探索，就一定能找出更多的富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法、新途径，思想政治工作的水平就会有一个新的提高，工区精神文明建设也会上一个新的台阶。
